我干了17天也没有签劳动合同，一开始进去是计时的待遇,我可以选择马上辞职拿工资走人吗
更新时间：2019-11-03 00:44:06人浏览
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我干了17天也没有签劳动合同，一开始进去是计时的待遇,现在老板突然说计件，我可以选择马上辞职拿工资走人吗
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没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的，可以主张双倍工资。如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资的，都可以在辞职时一并主张
2019-11-03 00:10:53
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刚签的劳动合同还没正式上班可以辞职，如果是在试用期期间的，只要提前三天通知用人单位即可，过了试用期，提前一个月以书面的形式通知用人单位即可解除劳动关系
2019-11-02 23:17:34
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