但没有签劳动合同的，如果离职的话需要赔偿违约金吗？要赔偿违约金三千，这条规定合理吗？
更新时间：2019-11-01 20:01:15人浏览
问题描述：
签了培训协议，但没有签劳动合同的，如果离职的话需要赔偿违约金吗？培训协议里写必须在公司干满一年才可以离职，如果一年之内离开，要赔偿违约金三千，培训期间的费用也要全部还给公司，这条规定合理吗？
3位律师解答
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