注明是工资加社保补贴,实际工资不包括社保补贴,如果现在申请劳动仲裁,对员工有什么影响?

更新时间:2019-11-01 10:46:18人浏览
问题描述:
工资是银行转帐方式发放,注明是工资加社保补贴,实际工资不包括社保补贴,工资单从来没有签名,如果现在申请劳动仲裁,对员工有什么影响?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以协商解决。
2019-10-31 20:21:35
威法律师事务所律师
服务地区-广东广州
你好,这种情况一般没什么影响,可以申请劳动仲裁。
2019-11-01 10:46:18
唐程义律师
服务地区-广东广州
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
2019-11-01 09:27:26
唐程义律师
服务地区-广东广州
你描述的情况收集证据去申请劳动仲裁维权没有影响。
2019-10-31 23:53:56
付文律师
服务地区-广东广州
没影响,工资如何计算是多少有无包含社保补贴是以工资条为准
2019-10-31 22:49:16
郭威律师
服务地区-广东广州
您好,是否签订过劳动合同。
2019-10-31 20:58:27
没有签过劳动合同
追问 2019-10-31 22:09:41
请问已经入职多久了?
追答 2019-10-31 22:41:55
09年元月份
追问 2019-11-01 08:43:27
您好,未签订书面劳动合同可以要求单位在您入职的第二个月起支付二倍工资。。。具体您可以联系本律师详询,本律师代理过大量此类劳动争议案件
追答 2019-11-01 15:50:26
唐程义律师
服务地区-广东广州
您好,您描述的问题可以仲裁维权,如需法律帮助可以致电咨询
2019-10-31 20:35:30
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你好~!详细情况是怎么样?工作期间没有签劳动合同,也没有购买社保
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你好,劳动仲裁的话是你的劳动权利的一部分。
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