造成肋骨骨折，要求工作单位赔偿工资2个月，和住院医疗费，是否合理？工作单位应该怎么做？
更新时间：2019-10-31 18:20:00人浏览
问题描述：
如果职工违规操作，造成肋骨骨折，住院一周，要求工作单位赔偿工资2个月，和住院医疗费，是否合理？工作单位应该怎么做？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工肋骨骨折需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
2019-10-31 18:20:00
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对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
2019-10-31 18:16:37
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可以。
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