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你好,拖欠工资属于违法行为。可以申请劳动仲裁
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因拖欠克扣工资而辞职是违约吗?
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只要拖欠了工资职工随时可辞职
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劳动者辞工被扣工资,只有在劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的情况下,单位可以扣工资作为赔偿。法律依据:《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳
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你好,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司
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你可以申请劳动仲裁。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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外包员工被辞退赔偿金因情况而异。过错性辞退无补偿;无过错性辞退,按工作年限支付经济补偿;违法辞退,应支付赔偿金。操作时需依据《劳动合同法》规定,确保权益不受损。
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按劳动合同约定处理,不服则申请劳动仲裁
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竞业协议补偿金可协商确定。无约定时,按解除前12个月平均工资的30%支付,或按最低工资标准支付。操作时需确保补偿金及时足额支付,避免违约。
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车辆购置税优惠政策有哪些
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