我跟中介做临时工3个月，我辞职，中介说要扣50%。这个合理吗？
更新时间：2019-10-30 15:59:38人浏览
问题描述：
我跟中介做临时工3个月，现在我做了两个月，我辞职，还有一个月不做，中介说要扣50%。这个合理吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
苏国强律师
盟
服务地区-广东江门·电话-159-7508-0807
你好，是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若存在克扣或拖欠工资情况，可以向用人单位所在地的劳动监察部门(劳动监察大队）投诉处理，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-10-30 11:50:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位没与我签劳动合同，少拿工资合理吗？
李翠红：我工作已经一年多了，可是单位始终没有和我签定劳动合同，我每月拿的工资比单位集体合同规定的少，这样对吗？咨询员：根据《上海市劳动合同条例》的有关规定，应当
工资
人浏览
劳动者辞职，用人单位把劳动者的礼金从这个月工资里扣了是不合法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的礼金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位每月扣我30%工资合法吗？
编辑同志：我是一家公司的销售员，现因我的一些客户拖欠公司的货款，公司向我提出由我负责收取这些欠款并每月扣发我30％的工资直至欠款收足为止。请问公司的做法合理吗？
工资
人浏览
你说的情况当然不可以了建议及时投诉劳动监察大队。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若存在克扣或拖欠工资情况，可以向
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
保险断缴便不能获得保险理赔。即需要补保险。那么，补保险涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，没买商业保险是没有问题的，但不买强制保险会被处罚，所以需要补交
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司最后一个月工资中社会保险会代扣到你社会在本企业的中止日期，如果没有中止交费则须代扣个人应缴纳的部分。用人单位代扣代缴社保是公司提法定义务与责任，用人建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，没签租赁合同，承租人可以与房东协商退回押金。其次，双方没有进行协商或是协商不成的，承租人在约定时间内退租时，房东应该退还押金。最后，没签租赁合同，房东又不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，辞工是劳动者的权利，但劳动者也不能任意辞工，试用期内容辞工要提前三天通知用人单位，非试用期要提前三十天书面通知用人单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要承担部分损失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被劳动仲裁的后果：如果仲裁裁决已生效，则公司与劳动者均需履行该仲裁裁决；如果公司不履行的，劳动者可以依法申请法院强制执行；如果仲裁裁决未生效，而劳动者不服该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。法律依据：《中华人民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
煤矿关闭的经济补偿应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果工作满六个月以上但不满一年，年限按一年计算。工作不满六个月则支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内不签合同是违法的。用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，应由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，要看什么原因造成的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以申请劳动仲裁的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
