我刚入职就签了合同,想提离职需要什么嘛

更新时间:2019-10-30 22:44:33人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,我刚入职就签了合同,现在上了一个月班,想提离职需要什么嘛
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2019-10-27 21:19:34
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职, 需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议, 可以一并申请劳动仲裁, 建议委托律师介入处理。
2019-10-28 11:25:13
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
2019-10-28 10:00:42
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
您好!试用期离职提前三天提出申请
2019-10-28 15:15:26
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,一般试用期提前三天辞职
2019-10-30 22:44:33
章敏律师
服务地区-北京北京
职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
2019-10-27 21:20:23
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,提前一个月递交书面辞职申请。
2019-10-27 19:48:14
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2019-10-27 19:42:49
高源律师
服务地区-北京北京
如果还在试用期,提前3天告知公司,如果已转正,提前30天提出解除劳动合同,如果公司有违法违规行为,可随时解除。
2019-10-27 19:03:04
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