可是现在没有签劳动合同,会不会影响口头承诺的薪资?②想辞职,这两周的工资还能要回来吗?

更新时间:2019-10-25 18:31:42人浏览
问题描述:
入职两周,口头说试用期两个月转正,可是现在没有签劳动合同,①继续做,会不会影响口头承诺的薪资?②想辞职,这两周的工资还能要回来吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-10-25 18:31:42
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助185839人 · 响应时间 平均2分钟内
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
2019-10-25 18:28:08
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-10-25 17:17:12
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