我现在工作的公司工资6000元扣个人税600元,发5000元工资就扣500元的税,应该怎么处理?
更新时间:2019-10-23 17:13:23人浏览
问题描述:
我现在工作的公司工资6000元扣个人税600元,公司说超过5000元就扣10%的税,发5000元工资就扣500元的税,这样扣对吗?应该怎么处理?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!税率比较高,超过规定税率的可以不用缴,希望我的回答对你能有所帮助。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
月薪3000元 违约金竟上亿元?
奥神俱乐部与自己的球员相互把对方告上了法庭。今年22岁,身高2.02米的奥神俱乐部小前锋张琦来自辽宁,1999年被奥神选中,签了一份长达十几年的合同。在2007
合同动态
人浏览
根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 ,可以向劳动监察大队进行投诉 或者申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
征收个人所得税是国家对具有一定收入水平以上的人实行的一种税收调节政策,而职工的住房公积金是专项用于职工家庭解决自住住房的一种具有保障性的长期储金。国家规定对职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询税务部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有处罚权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您应保留辞退通知、解除合同的证明和同事证言等证据。这些证据对于维护您的权益至关重要。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人需对自己提出的主张提供证据,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师收班费,如果是用于班级活动,且为正常开支是不违法的,但是收为己用,变相收取学生的钱,可以向学校领导甚至是直接向教育局举报的。这有悖师德,也违反教师职业规范的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤出院注意事项简要操作:1.确保医生明确误工时间,避免使用模糊术语;2.要求医院详细列出护理费用和营养费用清单;3.根据工伤程度,考虑是否申请辅助器具费用支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动仲裁的一般步骤:开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况呢,支付出去多少费用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问,医保管理部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询