每个月请假7天,共14天,我这两个月的绩效考核公司都给我全部扣了,这样合法吗?我们没有月休班

更新时间:2019-10-22 06:46:12人浏览
问题描述:
我两个月上月末这月初,每个月请假7天,共14天,我这两个月的绩效考核公司都给我全部扣了,这样合法吗?我们没有月休班
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,建议协商处理
2019-10-22 06:46:12
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-10-22 06:19:08
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已帮助107693人 · 响应时间 平均1分钟内
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2019-10-22 05:54:01
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