没有劳动合同，没有书面证据，工资明细，也证明了确实拖欠关系，我有他的暂住证复印件，能申请劳动仲裁吗
更新时间：2019-10-18 21:01:36人浏览
问题描述：
我之前的老板，没有劳动合同，没有书面证据，但是微信完整记录了工作内容，工资明细，也证明了确实拖欠关系，我有他的暂住证复印件，能申请劳动仲裁吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好!工资是多少？要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-10-18 11:03:46
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你好：可以起诉解决
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你好，这个的话你可以重新提交仲裁哦
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您好，听您这样描述太模糊了，请您详细描述一下案情。
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你好~！详细情况是怎么样？工作期间没有签劳动合同，也没有购买社保
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你好，劳动仲裁的话是你的劳动权利的一部分。
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