我国不应该实行带薪休假制度的理由
更新时间：2019-10-18 00:45:51人浏览
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我国不应该实行带薪休假制度的理由
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《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第二条:：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假
2019-10-18 00:45:51
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