在公司工作1年半在无过错情况下老板无辜开除提前一个月通知请问我能得到哪些补偿?

更新时间:2019-10-14 17:19:03人浏览
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在公司工作1年半在无过错情况下老板无辜开除提前一个月通知请问我能得到哪些补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2019-10-14 17:19:03
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被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2019-10-14 16:35:26
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员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
2019-10-14 15:53:18
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