请问下在本单位连续工龄满8年不满10年全部工龄在1015年样子现在生了癌症请问在本单位可以联系请病假多久单位可以因为病假辞退员工吗员工应该享受哪些待遇谢谢
更新时间:2019-10-14 09:40:35人浏览
问题描述:
你好请问下在本单位连续工龄满8年不满10年全部工龄在10-15年样子现在生了癌症请问在本单位可以联系请病假多久单位可以因为病假辞退员工吗员工应该享受哪些待遇谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应当增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
2019-10-14 09:34:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动要求补偿的劳动要求补偿的劳动要求补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗?
职工在本单位工作满15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工,但如果该职工有第39条规定的情形的,单位仍
劳保新知
人浏览
即使在不同单位工作只要连续满一年即享受年休假
小林于2007年9月大学毕业,之后便在一家单位工作至2008年12月,2009年1月又应聘到现在的公司上班。2009年8月,小林向单位提出休年休假的申请,但该公
工时休假
人浏览
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。1、被公司辞退,可对照劳动合同法,依法维护自已的权益。2、公司会办理你的退工手续,在15天内给你退工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,根据我国《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同,给员工放假:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以咨询人社局
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。根据《企业职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十五年以上二十年以下的为18个月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以收集相关证据,申请劳动仲裁,要求对工资进行补足
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提出被迫离职后,可以要求公司立即开具离职证明。根据《劳动合同法》的规定,公司在解除或终止劳动合同时必须出具相关证明。若公司不及时提供离职证明,可能会影响您的下一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职拿不到工资维权可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工地受伤索赔流程:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你可以提起行政复议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你自愿签订了合同,仅凭这个难认定违法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地相关规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询