自离1年后，还可以拿到工资吗
更新时间：2019-10-17 07:16:48人浏览
问题描述：
你好。在厂里做了4个月，自离1年后，还可以拿到工资吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有证据证明的还可以提起劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前离职能否拿到年终奖
核心内容：到年底，每一位职场人士期待年终奖的发放。根据个人工作业绩，公司对个人发放年终奖的金额不一。那么未满一年的劳动者是否也有年终奖，提前离职后员工能否拿到年
工资福利制度
人浏览
自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职照样可以拿年终奖金
一家外资企业的10名技术人员，因去年10月合同期满，企业不再与他们续订劳动合同。前不久，他们得知企业开始发放上年度年终奖，于是前往申领。但企业以年终奖发放范围为
工资福利
人浏览
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工资是可以拿到的，但要遵守公司制度！
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有么有签合同呢！
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议谨慎处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据我国仲裁法的规定，仲裁一般是一审终结的，如果当事人对仲裁机构的作出的裁定结果不服的，可以向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁。法律依据：《仲裁法》第五十八条规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
装修公司工伤纠纷的处理方式：劳动者可以先要求用人单位垫付医疗费，进行治疗，以免留下后患；然后收集劳动关系的相关证明；进行工伤认定；进行劳动能力鉴定；申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿金根据治疗工伤的实际费用来计算，需符合工伤保险的相关规定。具体包括诊疗项目、药品目录和住院服务标准等。若不及时处理工伤赔偿事宜，可能导致受伤职工权益受损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的相关规定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况，可通过法律程序处理维护权益
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不按照先前约定支付工资
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
