他就说我如果不按照他的意思做满三个月，要扣我这一个月的一半工资，这合法吗？
更新时间：2019-10-13 13:52:05人浏览
问题描述：
小时工:就是我在这个厂做了满一个月了，因为他上班时间长到14个钟头我不想做了，他就说我如果不按照他的意思做满三个月，要扣我这一个月的一半工资，这合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好！不合法，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续，协商不成，可以收集证据去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2019-10-13 13:41:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
人浏览
你好，这个一般可以沟通解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这些人请注意，你的年终奖也要扣养老险了！
机关事业单位人员免费养老的时代正逐步成为历史。近一年来，随着各地机关事业单位持续推进基本工资标准的调整，养老金并轨也正式进入实质性启动阶段。在养老金并轨方案公布
养老保险管理
人浏览
我拿3倍工资，却被炒鱿鱼？
十一假期进入了尾声，大家大都开始休息调整准备开始上班了，而我却接到一个不幸的消息，我的一个远房表弟却不得不重新寻觅自己的下一份工作。我很震惊，我表弟刚工作几个月
劳动法动态
人浏览
你好！你可以到劳动监察大队去投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！不合法，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续，协商不成，可以收集
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下离职后员工的工资应当按时发放，如果不能发放的可以先行协商，协商不成的，可以通过下列途径解决：1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般扣工资会有下面三个情况：1、出勤天数未达到合同约定的天数，这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数，得出应扣除的工资；2、工作期间违反公司规章制度或其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是不合法的，即使有口头约定 也是无效的，员工工资是不能克扣的，您可以去劳动局投诉或申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
伤情如何呢？受伤多长时间了呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作，用人单位为其办理好离职手续的，劳动者在约定离职时间了的情况下也可以提前走；除此之外，只要劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
佛山医保可以在广州使用。申请人持市内二级及以上(指医保级别)定点医疗机构开具并盖有医务科印章的《佛山市医疗(生育)保险参保人员转院备案表》或个人填写《佛山市医疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您离职后给公司退了超过奖励金额的款项，这涉及到劳动合同解除后的财务结算问题。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除劳动合同时，应依法支付经济补偿金或赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好， 这是不合理的，可以去劳动局投诉的。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去税务部门投诉要去补缴社保的。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，该类问题建议直接向当地管理部门了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
