十月一号至3号国庆节公司安排加班未按劳动法向员工支付节假日加班工资属于违法吗。
更新时间：2019-10-03 14:40:23人浏览
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十月一号至3号国庆节公司安排加班未按劳动法向员工支付节假日加班工资属于违法吗。
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邱德平律师
盟
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你好！违法。《劳动法》第44条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-10-02 20:09:52
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