10月底发现意外怀孕，跟老板协商辞职，但是产假期间无法报销生育保险，是否应该支付产假工资
更新时间：2019-09-30 16:56:48人浏览
问题描述：
2018年9月入职，10月底发现意外怀孕，跟老板协商辞职，老板挽留后一直工作到19年6月，6月底生产，但是产假期间无法报销生育保险，请问公司是否应该支付产假工资
1位律师解答
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发。如果没有缴纳生育保险的话，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。如果单位有缴纳生育保险的话，产假期间公司无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资
2019-09-30 16:56:48
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