我产假到期,要离职,还能领到产假期间的工资和生育险吗?(产假工资和生育险分6个月到账)
更新时间:2019-06-14 08:17:48人浏览
问题描述:
我产假到期,不能回岗,要离职,保险自己交,不中断,还能领到产假期间的工资和生育险吗?(产假工资和生育险分6个月到账)
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助178036人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位规定劳动者不能离职,是不合法的,同时,为劳动者缴纳社保的用人单位的法定义务。社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。
2019-06-14 08:17:48
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助113725人 · 响应时间 平均2分钟内
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。 根据国家有关生育保险的相关规定,符合享受生育保险待遇条件的生育妇女,按规定参加了生育保险的,在产假期间可从社保中心领取生育津贴。 一般来说,产假工资和生育津贴是一回事,生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着,生育女工在领取生育津贴期限内,其所在单位不再支付产假期间工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。生育女工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由所在单位发放产假工资。 当然,如果生育女工所享受的生育津贴低于其应享受的工资性收入的,差额部分应当由单位发放。
2019-04-09 08:56:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助107405人 · 响应时间 平均2分钟内
其实社保卡的期限划分和身份证一样,是按照年龄来区分的。持卡人如果不满16周岁的话,他的社保卡有效期是六年。持卡人若已满26周岁,但不满60周岁,社保卡的有效期是20年。持卡人如果年满了60多岁,再办社保卡就是长期有效了。
2019-01-26 11:40:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司破产倒闭,老板跑路,员工可以按下述方法追讨工资:1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,产假到期辞工要按照规定,用人单位也应该相应发放工资。《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间是有工资的。根据女职工劳动保护特别规定第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此,你产假期间的工资应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应该可以的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原单位应该支付产假工资的,产假的工资和之前的是没有变化的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:是否构成工伤,需要看是否满足工伤认定条件。有下列情形之一的,应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这么写是无效的,不能限制员工解除劳动合同
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
对被公司辞退的员工的赔偿:是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资作为补偿的月工资基准,不是根据劳动合同签订的工资进行核算的。经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼,然后与老板协商要求补发工资,协商不成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况不会影响,您及时告诉法院对方的情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以啊,放假期间公司也应该支付工资的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询