未签订劳动合同，可以申请赔偿吗？
更新时间：2019-09-29 15:51:58人浏览
问题描述：
在公司上班半年多，未签订劳动合同，现在公司要劝退，可以申请赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏无锡
可以向劳动监察部门投诉，并可以要求赔偿。法律依据是：劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-09-29 14:48:57
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