也未签订劳动合同，到现在工资也拖欠着已经三个月没发了，该如何维护自己的合法权益呢？
更新时间：2019-10-13 09:24:45人浏览
问题描述：
你好！我到公司上班快半年了！进公司时老板承诺有五险的，还有合同也是迟迟未签，每次谈这两件事情，都是说回给大家买的，但是半年了都没有卖保险，也未签订劳动合同，到现在工资也拖欠着已经三个月没发了，还有提成也是一样，许多同事也是这样！现在想离职，该如何维护自己的合法权益呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，你注意保留与公司存在劳动关系的证据，如工作证、工资条、银行流水、与老板的聊天记录等，并证明入职时间，再以未交社保、拖欠工资为由书面辞职，可以向当地劳动监察大队举报或者提起劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金、补缴社保。
2019-09-29 22:32:48
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