公司不与我签合同，且单方面辞退我
更新时间：2011-10-28 16:13:55人浏览
问题描述：
2011年3月28日，我经人介绍进入一家私企做外贸业务员，试用期2500一个月，当时说好买医保社保等，一个月转正后，老板却和我说2800一个月，因公司人少，买保险不方便，所以只另外付给200元做保险费用。因我有2岁的孩子要抚养，所以不敢随便换工作，也就继续工作下来。直到2011年10月20日，老板突然叫我进办公室，当着几个人的面叫我办理交接，我对他要辞退我的事一无所知，除了惊讶我也觉得难堪，工作3年多了，以前的老板见了我总叫我回原来单位继续上班，还从未被人辞退过，而且还当着好几个人的面。我觉得惊讶的同时也很难堪。我要求老板至少再支付我一个月工资并当场结算工资给我，遭到老板的拒绝后，第二天我继续上班，但是主管不让我使用电脑，无奈之下报警，警察要我去劳动仲裁委员会，去了之后今天27号了，也没有得到消息，另外我不是很懂，究竟我可以向公司要求一些怎样的补偿，比如保险能要求赔偿吗？另外不懂怎么算双倍工资？还请律师多多指点，谢谢！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，如未签订劳动合同，可以要求双倍工资的补偿；辞退也可以要求补偿，满一年一个月工资，未买社保也可以要求补偿。如有需要帮助欢迎来电咨询。
2011-10-27 17:20:12
服务地区-广东广州
你好，你可以获得未签书面劳动合同的双倍工资差额即7个月工资，非法辞退的赔偿金2个月工资。社保问题要向社保部门进行投诉，劳动仲裁一般不管的。
2011-10-27 16:46:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位能辞退不签劳动合同的员工
我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办？答复：《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书
人工成本管理
人浏览
用人单位无故辞退劳动者属于违法解除劳动合同，无论工作多久，都应当按经济补偿金的二倍（本单位工作年限每年两个月本人工资）支付赔偿金。实践中，无故辞退的情形几乎不存
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签劳动合同并辞退我合法吗
律师您好！我是北京某单位的员工，在工作单位已经工作了半年多，一直没有签劳务合同，不是我不想签，而是公司根本不跟你签，据我所知，所有员工都没有签，可是五一前我突然
劳动合同订立
人浏览
员工不签合同，用人单位能否辞退？
网友疑问：我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办？律师解答：《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动
解雇辞退
人浏览
直接去劳动局投诉，要求公司给劳动合同。劳动局的人会找公司协调提供，如果公司仍然拒绝提供，那么你就可以在劳动局申请仲裁，理由是公司不签定劳动合同，要求支付双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律规定，劳动者通用人单位如果存再事实劳动关系的情况下，应当依法签订劳动合同。你公司无故将你辞退是违法的，违反了现行劳动合同法。公司按照法律要承担责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的意见是要继续做还是？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。关于社保，如果已经购买了，只能尝试去社保局投诉，要求补交之前的社保；关于辞退，你的情形应当属于非法解雇，但如果你写了辞职书，那就当是你自己辞职，是得不到赔
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，你可以获得未签书面劳动合同的双倍工资差额即7个月工资，非法辞退的赔偿金2个月工资。社保问题要向社保部门进行投诉，劳动仲裁一般不管的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
先索赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁申请书应包括下列内容：当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被裁员没有赔偿可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：为：《劳动争议调解仲裁法》第二条适用范围中华人民共和国境内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好：可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，这个的话你可以重新提交仲裁哦
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，听您这样描述太模糊了，请您详细描述一下案情。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好~！详细情况是怎么样？工作期间没有签劳动合同，也没有购买社保
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动仲裁的话是你的劳动权利的一部分。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
