我跟我儿子在一家工厂上班一年多了,发现儿媳妇怀孕不舒服需要在家照顾,我可以帮他申请离职吗?

更新时间:2019-09-30 19:26:34人浏览
问题描述:
律师你好,我跟我儿子在一家工厂上班一年多了,中秋节请假回家,发现儿媳妇怀孕不舒服需要在家照顾,不来了,我可以帮他申请离职吗?
3位律师解答
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《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护,比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。   法律规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。   不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。   《劳动法》第六十一条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。   不得安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动。   第六十一条还规定,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。   第六十二条规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。   不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。   第六十三条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。   不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,延长工作时间和夜班劳动。
2019-09-30 19:26:34
陶雄利律师律师
服务地区-广东广州
你好!可以离职的,若需指导尽快致电。
2019-09-28 22:42:16
威法律师事务所律师
服务地区-广东广州
你好,这种情况他自己本人可以辞职
2019-09-27 19:58:53
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