提前一个月辞职，辞职时被告知未做满三个月，工资按临时工计算，合法吗？
更新时间：2019-09-27 17:16:39人浏览
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我在工厂打了一个月工，提前一个月辞职，辞职时被告知未做满三个月，工资按临时工计算，合法吗？回答
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2019-09-27 17:16:39
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-09-27 16:59:58
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2019-09-27 16:52:58
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不合理。你可以提起劳动仲裁
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你好 辞职 可以提前30天申请离职，试用期的 可以提前3天申请离职 到时间 可以直接走的
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这规定不合法，你只要提前三十天辞职就要支付全部工资
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工资应该支付5个月的……。按实结算……
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根据《劳动合同法》规定，您应获得一个月工资作为经济补偿。如公司未支付，可通过法律途径维权，注意保留相关证据。
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