非职业病，后凌晨发病送医院抢救无效死亡。属于公司责任吗？公司应该赔偿多少
更新时间：2019-09-27 11:36:42人浏览
问题描述：
员工在职期间患病，非职业病，并且隐瞒上司。后凌晨发病送医院抢救无效死亡。属于公司责任吗？公司应该赔偿多少
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
2019-09-26 21:11:56
服务地区-广东深圳
你好！条例第十五条规定“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。
2019-09-27 11:36:42
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