理由是防止员工泄密。并不会涉及公司机密。并且签了保密协议。
更新时间：2019-12-18 13:53:12人浏览
问题描述：
公司发出通知要求每位员工必须安装公司制定的APP，理由是防止员工泄密。但是我只是一线员工，并不会涉及公司机密。并且签了保密协议。再说这个APP权限很大、粗略讲后台能操作手机删除手机数据，更改手机密码，关闭手机某些功能。并且公司强制执行、不安装没办法正常上下班。浏览手机一切资料包括联系人、短信、图库等…再说到手机是私人手机。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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协助执行通知书一定要执行。协助执行通知书是人民法院针对有关单位和个人的，不是执行案件的当事人，确定其在本案执行中的协助义务。而强制执行通知书是针对被执行人的，即生效法律文书确定的有履行义务的人。
有关单位、个人、组织，在人民法院下达了《协助执行通知书》《民事裁定书》以后，有关单位、个人、组织必须履行义务，拒不履行义务的人民法院可以根据《民事诉讼法》以及相关法律，对其进行拘留、罚款，甚至可以在一定条件下要求协助义务人直接向申请执行人清偿债务。
有关单位、个人、组织，在人民法院下达了《协助执行通知书》《民事裁定书》以后，有关单位、个人、组织必须履行义务，拒不履行义务的人民法院可以根据《民事诉讼法》以及相关法律，对其进行拘留、罚款，甚至可以在一定条件下要求协助义务人直接向申请执行人清偿债务。
2019-10-15 13:48:27
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2019-10-10 10:46:58
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我国《行政强制法》第四十二条规定：“实施行政强制执行，行政机关可以在不损害公共利益和他人合法权益的情况下，与当事人达成执行协议。执行协议可以约定分阶段履行；当事人采取补救措施的，可以减免加处的罚款或者滞纳金。”由此可见，实施行政强制执行，行政机关可以与当事人达成执行协议，但是不得损害公共利益和他人合法的权益。此外，执行协议应当履行，当事人不履行执行协议的, 行政机关应当恢复强制执行。
2019-09-26 11:33:01
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