公司给我签的是试用合同劳动合同没有签并且合同上面写明工作前五天是适应期没有通过不给予工,可以劳动仲裁吗

更新时间:2019-09-25 12:35:58人浏览
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公司给我签的是试用合同劳动合同没有签并且合同上面写明工作前五天是适应期没有通过不给予工,可以劳动仲裁吗
1位律师解答
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戎双双律师
服务地区-上海上海
只签订试用期合同的,试用期不成立,双方约定的试用期期限视为正式合同期限。当劳动权利受到损害时,可以向劳动监察大队投诉。
2019-09-25 12:35:58
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