劳务期满有哪些法律条文

更新时间:2011-10-27 12:51:18人浏览
问题描述:
我是特殊工种提前退休再就业人员,与企业签订两年劳务合同已满,后又继续在该企业工作近一年,该企业未与本人续签劳务合同,今该企业突然将本人解职辞退,问:该企业应不应该给本人适当补偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,应该。
2011-10-27 09:20:18
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
需要支付赔偿金。详情请来电咨询
2011-10-27 12:51:18
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,非法解除劳动关系的话需要支付双倍的经济补偿金。
2011-10-27 09:48:52
马玉强律师
服务地区-北京北京
您好,如果已经享受退休金待遇,那么你与公司之间是劳务合同,属于普通的民事合同,不受劳动法调整,当事人只承担违约责任,而不是补偿金或是赔偿金。是否补偿看合同约定。
2011-10-27 09:23:19
陈晓云律师
服务地区-北京北京
应支付你赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
2011-10-27 09:12:09
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