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私人老板拖欠工资不给怎么处理
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固定好证据劳动仲裁,可以要拖欠的工资、经济补偿金等
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工资拖欠纠纷
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁
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首先可以和用人单位协商,协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
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你好,建议申请劳动仲裁
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以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并
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协商不成,可以申请仲裁。
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可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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休三个月病假,工资依据工龄和规定计算。处理方式包括与公司协商、查阅劳动合同或咨询法律专业人士,以确定具体工资数额。如公司违规,可申请劳动仲裁。
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您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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七级伤残的常见处理方式包括申请工伤保险赔偿和与用人单位协商解决。选择处理方式时应考虑个人实际情况,如保险覆盖情况、用人单位态度等,以最大化保障个人权益。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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需要看一下您的情况,再根据您的工资水平计算
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您好,您这边是工伤还是交通事故呢
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这个赔偿需要计算的
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需要结合病例看一下,再者需要出院后伤情稳定后评残
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