没签合同，但有3个月的试用期，3个月发次工资，但可以预支，算是违法吗
更新时间：2019-09-23 09:32:43人浏览
问题描述：
没签合同，但有3个月的试用期，前3天没钱，属于考察，3个月发次工资，但可以预支，算是违法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东江门
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2019-09-23 09:32:43
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