没有年假，（没有安排我休年假也没有支付百分之300的工资）这样种情况可以解除劳动合同吗？
更新时间：2019-09-23 09:50:49人浏览
问题描述：
我在公司做管理6年，没有年假，（没有安排我休年假也没有支付百分之300的工资）这样种情况可以解除劳动合同吗？
3位律师解答
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口头承诺不算的，要以合同上的约定来履行职责。4
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你好，这个正常来说还是需要以双方协议的约定为准的
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