我们国庆节假期只放三天后面几天上班工资怎么算

更新时间:2019-09-21 09:57:14人浏览
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我们国庆节假期只放三天后面几天上班工资怎么算
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根据《劳动法》的规定法定节假日安排工作,按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。用人单位在国庆法定节假日期间安排劳动者进行工作的,原则上应支付劳动者3倍工资
2019-09-21 09:57:14
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国庆节放假的时间都比较长,此时如果劳动者要计算自己的加班工资的话,那么就需要区分时间段了。一般在前三天加班的,则属于法定节假日加班,按照本人工资的300%获得加班工资。而要是在后四天加班的,则要是单位安排了补休,就不需要支付加班工资
2019-09-21 09:15:59
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春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日。休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。节假日加班按三倍工资计算,休息日的假期按两倍工资计算
2019-09-21 09:07:24
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