想问一下，是否需要支付经济补偿
更新时间：2019-09-20 10:47:42人浏览
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想问一下，单位提前解除劳动合同，如果提前三十日通知本人了，是否需要支付经济补偿
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2019-09-20 10:47:42
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2019-09-20 09:34:43
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您好，不需要。
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1因为在试用期内，只支付已出勤的工资，不支付经济补偿金；2.解除聘用通知书，说明解聘理由和劳动合同法规定条款即可。
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视用人单位的规章制度是否合法合理而定，如合理合法，严重违反规章制度而被解除合同的，可不支付经济补偿。
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不需要。
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