而且是和公司合作的劳务派遣公司签劳务合同，要求赔偿我每个月的一倍工资吗，是否可以要求公司支付我相应的加班工资呢？
更新时间：2019-09-18 11:06:53人浏览
问题描述：
你好，我2月入职到现在，公司答应5月办理保险，但是一直未生效，老板说要办理保险后才签合同，而且是和公司合作的劳务派遣公司签劳务合同，不是和公司签劳动合同。我提出了辞职，目前还未离职，我想请问一下，我现在的情况可以申请劳动仲裁，要求赔偿我每个月的一倍工资吗，还有加班，公司实行积分制度，加班加积分，积分可以月末兑换物品，我是否可以要求公司支付我相应的加班工资呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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