公司未签订劳务合同,是不是属于违法行为,向当地劳务局投诉劳务局不管事怎么办

更新时间:2019-09-22 17:16:52人浏览
问题描述:
公司未签订劳务合同,是不是属于违法行为,且克扣员工工资,向当地劳务局投诉劳务局不管事怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以先向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2019-09-18 07:46:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助54143人 · 响应时间 平均1分钟内
对企业克扣工资,员工可以选择以打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉进行,要提供本人的身份证号码、姓名等重要信息。
2019-09-18 09:37:27
法律快车律师团队律师
服务地区-河南郑州
对方不签订劳动合同的原因是什么?
2019-09-22 17:16:52
董文燕律师
服务地区-河南郑州
您好,可申请劳动仲裁,如需详询请致电。
2019-09-18 17:02:34
裴宗峰律师
服务地区-河南郑州
你好,可以申请劳动仲裁解决
2019-09-18 16:33:42
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