公司解除劳动合同,是按照前12个月的收入总和计算吗?还是基本工资不包含奖金?

更新时间:2019-09-18 21:54:34人浏览
问题描述:
公司解除劳动合同,如何补偿?是按照前12个月的收入总和计算吗?还是基本工资不包含奖金?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
是按照前12个月的收入总和计算
2019-09-18 21:54:34
王常青律师
服务地区-福建福州
是按照前12个月的收入总和除以12计算月平均工资
2019-09-17 06:35:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工请病假,最低按基本工资发放吗?
职工请病假,最低按基本工资发放吗?
用人单位对于患病或非因工负伤而请病假的职工,在规定的医疗期内应该支付员工工资。那么,医疗期内的工资是如何发放的,是发放员工的基...
工资
人浏览
你好,按照月工资每个月的实际收入的平均值
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工资刚好5000要扣税吗
工资刚好5000要扣税吗
工资刚好5000不用扣个人所得税了。根据《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第六条规定,将个税免征额自201
劳动法
次播放
年终奖扣税公式
年终奖扣税公式
年终奖在计算个税的时候,是单独按照一个月的工资来进行计算缴纳多少的税款的。年终奖是临近过年时,公司对员工发放的一项工资福利。而年终奖在发放给员工的时候,因为是税
劳动法
人浏览
工资税前列支不需先签订劳动合同
工资税前列支不需先签订劳动合同
工资税前列支不需先签订劳动合同?本文以案件为例为大家详细探讨一下:工资税前列支不需先签订劳动合同问题。最新案例某企业由于刚成立不久,运营管理还不是非常规范,没有
劳动合同
人浏览
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班时薪不低于平时时薪的多少倍
工作日加班时薪不低于平时时薪的多少倍
用人单位工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的
劳动法
人浏览
年终奖扣税
年终奖扣税
依法纳税既是公民的权利,同时也是义务。我们知道国家对于满足一定标准的企业或者是职工来说都是要进行扣税的,对于职工的年终奖来说也一样是要扣除税款,那么年终奖扣税具
劳动法
人浏览
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是按照前12个月的收入总和除以12计算月平均工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险法》《劳动合同法》等相关规定,用人单位应及时与员工签订劳动合同并为其参加社保五险,否则违法会被处罚。你可以及时向当地劳动仲裁委员会提起仲裁:以单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金要按照以下的标准支付:1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资;2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年的标准计算;3、员工工作不满六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
请按劳动法规定计算补偿,奖金也属于应发工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
轿车报废年限的常见处理方式包括:达到报废标准后,车主需到指定地点办理报废手续,并注销车辆登记;部分地区可能提供报废补贴以鼓励车主报废老旧车辆。选择处理方式时,车
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
您好,针对您的情况,具体处理方式如下:1.若双方已达成口头协议且有证据证明对方违约,您可以要求其承担违约责任,如双倍返还订金等。2.若无书面合同但双方认可口头协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
如果在签订合同时没有注意到某个条款,后来发现问题,可以采取以下措施:首先,及时与对方协商,说明问题并提出解决方案;其次,如果协商无果,可以寻求法律援助或咨询律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
您好,建议及时报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好 请问具体情况方便电话沟通哪
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们的合同对订金的约定,一般订金在未购买的情况下是可以退的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
提前解除租赁合同的,需要承担违约责任
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看合同的约定内容是否有冲突。就期限重合而言,如对方系二租,你可以主张先占有的,你们有效
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询