是不是需要提前30天通知，安排换岗或者培训？
更新时间：2019-09-11 17:34:25人浏览
问题描述：
试用期内，用人单位以不能胜任工作岗位为由劝退，是不是需要提前30天通知，安排换岗或者培训？
5位律师解答
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