裁员赔偿计算方式是按照应得工资还是实发工资

更新时间:2019-09-11 17:48:12人浏览
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裁员赔偿计算方式是按照应得工资还是实发工资,n+1的1是按照基本工资还是平均工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
按照劳动者应得工资计算.是前12个月应得工资的平均工资
2019-09-11 11:08:48
庄言律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2126-7806
离职前十二个月平均工资
2019-09-11 11:31:03
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
可以按照平均工资要求。
2019-09-11 17:48:12
韦云律师
服务地区-上海上海
裁员,依法N即可。单位多发的,如何计算由单位决定。
2019-09-11 12:40:47
周冰律师
服务地区-上海上海
一般是按照实发工资计算。
2019-09-11 11:17:02
张正雯律师
服务地区-上海上海
你好,上年度的平均工资。
2019-09-11 10:55:56
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你好,上年度的平均工资。
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实发工资。
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