没有同公司签劳动合同,我能找公司要回补偿吗

更新时间:2019-09-11 10:46:33人浏览
问题描述:
没有同公司签劳动合同,工作快8年了,现公司被查封了准备转让,我能找公司要回补偿吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好!这个一般是可以协商的。
2019-09-10 14:53:15
王丽玉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-0238-7843
这个情况可以要求经济补偿的
2019-09-10 15:29:33
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你描述的情况可以申请劳动仲裁维权给我电话详细指导
2019-09-11 10:46:33
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
2019-09-11 08:41:28
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,你公司在哪里?可以要求经济补偿。
2019-09-10 17:31:28
马俊哲律师
服务地区-广东广州
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-09-10 16:45:07
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,具体结合实际分析,依法维权
2019-09-10 15:08:14
庞保乐律师
服务地区-广东广州
您好,建议委托律师处理。
2019-09-10 14:32:20
封华清律师
服务地区-广东广州
你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2. 患病、负伤;3. 因工伤残或者患职业病;4. 失业;5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-09-10 12:51:47
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