雇佣关系摔伤应该怎么处理?

更新时间:2019-09-10 11:34:41人浏览
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雇佣关系摔伤应该怎么处理?
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你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
2019-09-10 11:34:41
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