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关于实习期与试用期的问题
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对于实习协议和劳动合同的区别有：你好，根据你的问题有如下的分析：1、实习生没有签订劳动合同的，只要存在事实劳动关系的，也适用《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定
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你好，明显不合法，可以向当地劳动监察大队投诉解决。
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1.劳动法规定的是试用期,至于实习期,可能其实质为试用期,也可能不完全是;
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答：你所说的那几种情况，用人单位都要给员工支付工资。
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您好，是被起诉，有收到传票吗
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你好，需要根据协议的具体内容来确定
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你好，需要看具体情况
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根据法律规定欠条的有效期有多长时间
根据法律规定欠条的有效期一般是三年，从约定还款最后一日的次日起开始计算的。书写欠条时需要写明当事人的个人基本信息、欠款金额以及还款时间等相关内容。
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你好，可以报警，由公安机关调查处理。
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