双倍工资如何支付

更新时间:2009-05-26 12:17:05人浏览
问题描述:
我在一家企业干了半年,没签劳动合同,现在单位辞退了我,单位今年腊月三十放假正月十五上班,这半个月没有工资.我如果要求赔偿双倍工资,是赔偿整月还是发多少赔多少?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
按照应发工资赔偿。
2009-05-26 12:17:05
邹伙发律师
服务地区-北京北京
欠多少发多少,未签劳动合同,应当赔偿双倍工资。
2009-05-26 11:39:57
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
按照应发工资计算。
2009-05-26 09:56:01
杨玉林律师
服务地区-山东威海
可以要求单位赔偿双倍工资,应该按照应发工资赔偿。
2009-05-26 09:31:01
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可以要求单位赔偿双倍工资,应该按照应发工资赔偿。
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