公司未与员工签订劳动合同且员工已离职，能否申请赔偿
更新时间：2019-09-08 16:23:11人浏览
问题描述：
公司未与员工签订劳动合同且员工已离职，能否申请赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李娅莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
你好！1、没有签合同的，从没有签合同的第二个月起，单位需要支付双倍工资。2、请问离职多久了？
2019-09-08 16:23:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业员工未签劳动合同如何补偿
用人单位与劳动者的劳动关系的确立就是要根据相应的劳动合同来确定的，签订劳动合同也是为了保证双方当事人的利益的，在没有签劳动合同的时候就是要支付双倍的。下面就让法
劳动合同纠纷
人浏览
工作多久了没有签订劳动合同？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业未及时订立劳动合同,职工要求离职
案由申诉人:周某,女,某国际货运实业公司职工。被诉人:某国际货运实业公司。法定代表人:韩某,某国际货运实业公司董事长兼总经理。周某系1995年应届大学毕业生,贸
劳动合同法案例
人浏览
分公司能否与员工签订劳动合同
分公司能否与员工签订劳动合同前不久，我所在的总公司在某市成立分公司，任命我为分公司经理，但分公司没有办理营业执照。经总公司同意，我招聘了8名业务员，提出以分公司
劳动合同订立
人浏览
1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司跟员工解除劳动合同
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。那么，公司跟员工解除劳动合同的规定有哪些
劳动法
人浏览
如果与员工建立的是劳动关系，则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、生育和工伤五险）是公司的法定义务，属于强制性规定。《社会保险法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿?用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后，若无故解除合同的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同是违法行为，公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局申请仲裁，要求用人单位就违法行为向劳动者进行赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以主张索要赔偿，还可以主张双倍工资，不过需要搜寻相关证据，不懂的地方可以来电详询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，按事实劳动合同处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
委托合同是代理的一种根据，委托代理协议一般包括以下内容：当事人条款、委托处置的事务、双方当事人的权利、义务、报酬、完成委托事项的质量要求、完成委托事项的期限、违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定金能否退回需视情况而定。如果合同中约定了定金可退的情况，可以按照合同约定操作退款；如果合同未明确约定且卖方同意退还定金，双方可以协商退款方式和时间；如果卖方不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
仓库租赁合同承租人有三大主要义务：支付租金、按约使用租赁物、妥善保管租赁物。《中华人民共和国民法典》明确规定，若承租人不按约支付租金或未妥善保管导致租赁物损失，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以先看合同具体条款的约定
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个情况就建议核实平台的真实性了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
口头承诺不算的，要以合同上的约定来履行职责。4
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个正常来说还是需要以双方协议的约定为准的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
