企业解除理由是，该员工休了二年的病假，故和员工协商解除，企业想补偿金给员工，如何补偿对员工有利
更新时间：2019-09-06 16:10:53人浏览
问题描述：
企业解除理由是，该员工休了二年的病假，现回来上班也无法安排工作，故和员工协商解除，企业想补偿金给员工，请问，如何补偿对员工有利，谢谢
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