试用期社保个人全部承担,违反劳动合同?

更新时间:2019-09-07 02:40:01人浏览
问题描述:
试用期社保个人全部承担,转正后用人单位补还,违反劳动合同?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,试用期内用人单位也是有义务为劳动者缴纳社保的,您可以去社保部门投诉
2019-09-05 15:23:24
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,不合法,可以要求在职期间单位缴纳相应的社保。
2019-09-05 15:17:19
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,可以去人社局投诉解决
2019-09-05 15:34:27
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议咨询当地社保局。
2019-09-05 16:29:37
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
违法的,可以去人社局投诉解决
2019-09-07 02:40:01
章敏律师
服务地区-北京北京
关于社保医保,各地的规定不同,具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
2019-09-05 16:25:28
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