机器绞进去的右手上面骨头和下面两个骨头都断了右手三个手指头断了小拇指接不回来了
更新时间:2019-09-02 20:28:11人浏览
问题描述:
机器绞进去的右手上面骨头和下面两个骨头都断了右手三个手指头断了小拇指接不回来了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
2019-09-02 11:49:13
咨询我
李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工资流水、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
2019-09-02 10:52:12
服务地区-浙江台州
您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,
2019-09-02 20:28:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故骨折鉴定规定
交通事故导致骨折情况的赔付,首先要对骨折的程度进行伤残鉴定。我国伤残等级一共有10级,最严重的是一级,最轻的是十级。根据伤残鉴定等级的不同,赔偿也是不一样的。下
损害赔偿
人浏览
您好,申请鉴定,以鉴定结果为准,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
木工三根手指被锯掉 老板不认账
核心内容:农民工如果发现自己所在单位挂了不止一块牌子的,最好在工作期间弄清楚几个企业之间的关系、自己是哪个企业的员工,如果分辨不清的,可以在工作中将自己经手的一
工伤案例
人浏览
工作中中指被机器弄断了可以申请工伤,获得相应的工伤补助金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工资流水、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同,摔伤了,伤残评定。伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定,一级最重,十级最轻。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤去申报、鉴定、评级,评上以后才有赔偿。【法律依据】:1、《工伤级别鉴定标准》工伤九级标准:16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
流产的情况下,一般无法享受生育津贴,因为生育津贴是针对生育活产的。详细分析:生育津贴是国家法律规定,对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用;为员工承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、一个月休假两天工资怎么算1、一个月休息2天的情况,通常算工资以30天计算,就是把自己的底薪除以30天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以问问合作医疗的工作人员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以辞职。1、首先由村干部个人以书面形式向上级党委提出辞职申请;2、乡党委在接到干部辞职申请后应及时对干部辞职原因、辞职条件等有关情况进行了解核实,然后提出初步
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不应随意扣除个人所得税。根据相关法律法规,个人所得税的扣除需遵循法定程序和标准。如公司无正当理由扣税并拒绝支付工资,您有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据的话 可以走法律程序维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询