签劳动合同时没有写日期，我想换个环境，所以要辞职，商场不给她签字，不知道应该赔偿我多少钱！
更新时间：2019-09-03 23:52:05人浏览
问题描述：
签劳动合同时没有写日期，我干了一年零三个多月，没给我上保险，节假日没给双薪，还经常加班，现在让我签辞职报告，说是我想换个环境，所以要辞职，但事实不是这样的，公司有个长促因为她的原因，商场想把她辞退，因为这个原因，商场不给她签字，不签字就不能上班，我俩是一个厂家的，所以也没给我签字，厂家说你如果有办法让商场签字你就干，不签字你就干不了，这也不是我不想干，我想仲裁，不知道应该赔偿我多少钱！
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-09-02 09:20:09
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
2019-09-02 09:22:49
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述，如用人单位行为违法，您依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2019-09-02 09:37:28
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