已辞职,原用人单位拖欠一个月工资,金额在2000多,可不可以向当地申请劳动仲裁,申请的话有什么条件

更新时间:2019-09-02 19:45:18人浏览
问题描述:
劳动者17岁,已辞职,原用人单位拖欠一个月工资,金额在2000多,之前承诺18号发,一直拖到现在,可不可以向当地申请劳动仲裁,申请的话有什么条件
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李娅莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
你好!可以申请仲裁。因为金额较少,不建议仲裁途径解决,建议先与对方协商,协商不成的,可以先向当地劳动部门举报。
2019-09-01 18:47:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62958人 · 响应时间 平均5分钟内
单位不得以任何理由拖欠员工工资,对于拖欠员工工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁进行维权。
2019-09-02 19:45:18
何钦荣律师
服务地区-广东广州
您好,可以先与我这边律师沟通,再为您做进一步详细的方案,以保障您的最大权益
2019-09-02 14:31:33
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