还是给我正常发放工资+补贴。是否可以提出补偿？公司必须给哪些补偿？
更新时间：2019-09-02 18:23:42人浏览
问题描述：
您好。我的情况是这样的。2018年10月劳动合同到期，未续签，社保与工资正常发放到2019年2月；2019年2月我主动提出不用公司缴纳社保转成补贴形式发放（我自己找到了兼职公司缴纳社保），未续签的公司还是给我正常发放工资+补贴。2019年8月的工资到现在还没有发放（每月15号发放工资），现在未续签合同的公司要注销，我是否可以提出补偿？公司必须给哪些补偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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