最新裁员补偿规定

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  您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情

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• 劳动法关于裁员的补偿
  根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第

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• 被裁员补偿多少钱，我被公司裁员了想问一下劳动法裁员补偿标准是怎样规定的？
  你好，是什么原因被裁员了，一般是1年补偿1个月的。Lx

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• 裁员补偿标准，公司裁员是按照什么标准补偿
  支付补偿金一年一个月的工资。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 单位裁员，怎么补偿
  解除劳动合同关系，每工作一年应当支付一个月的工资作为经济补偿金。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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  如果没有合理的原因裁员，一般要支付10个月的工资做为赔偿金。

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  实习协议中若未明确转正条款，双方均有权决定是否继续合作。若实习表现优秀且双方均有意继续合作，可协商签订劳动合同；若公司政策规定实习期满自动转正，则需遵守。但若实

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

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• 你好。快快律师。我是一名从92年就从事氮肥厂合成操作连继有八年但现在已有55周岁
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• 卡公安报停了，可以办卡不
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• 女方17岁，怀孕了，爸妈不同意，男方愿意负责。女方不同意，要求高额赔偿，这违法吗
  法律分析：如果双方是恋爱关系（或自愿发生性关系），女方怀孕后去打官司要求赔偿，法院是不会支持的。但是因为女方不满18岁，可能会判决男方负担医疗费用。如果女方生下

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• 是否应该收取？多少钱？
  法律分析：天然气是没有关于开口费的相关规定的。根据国家发改委585号文件，这些费用都属于城市基础设施配套费，在开发商购买土地时就已经由开发商缴纳，否则按照国家规

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